Glassdoor, сообщество, посвященное работе и карьере, в котором сотрудники компаний могут анонимно оценивать своих работодателей, сравнило уровни удовлетворенности сотрудников двух крупнейших интернет-компаний - Google и Facebook.

Вложение 3795

Главная новость исследования – в 2012 году Google впервые за последние четыре года обошел Facebook по уровню удовлетворенности сотрудников компанией (получив оценку 3.9 против 3.7 у Facebook).
Для сравнения приведем показатели за предыдущие годы:

Facebook - 2009: 4.4; 2010: 4.7; 2011: 4.2,
а Google - 2009: 3.8; 2010: 3.7; 2011: 4.1.

Также Glassdoor сообщает, что сооснователь Google Ларри Пейдж, занявший пост гендиректора компании в апреле 2011 года, тоже имеет более высокую оценку, чем гендиректор и основатель Facebook Марк Цукерберг.
Сотрудники Google дают Пейджу «одобрительную» оценку в 94% случаев и в 6% - «неодобрительную». У Цукерберга оценки соответственно 92% и 8%.

Когда речь заходит о зарплате и компенсациях, 9% гуглеров и 10% сотрудников Facebook считают это преимуществом своей компании. Гораздо выше удовлетворенность бесплатными обедами (Google: 29%, Facebook: 25%).

Интересно, что такой недостаток работы как продолжительность рабочего дня сотрудники Facebook называют чаще (9% против 3% в Google).
Учитывая, что между этими компаниями идет постоянная борьба за талантливых сотрудников, интересен тот факт, что удовлетворенность сотрудников Google возрастает.