[lis-enka]

Более 30% сотрудников компании Google уже месяц ничего не оставляли ни одной записей в своих аккаунтах социальной сети Google+. Такую статистику получили авторы исследований, которые ведутся на googleplusghosts.com, ресурсе, изучающем активность сотрудников Google в собственной соцсети.

Вложение 6726

В рамках исследования было проанализировано более 2 тыс. пользовательских аккаунтов, в которых в качестве работодателя был указан Google. Оказалось, что 32,6% из них за последний месяц не выложили ни одной публикации в соцсети, 20,5% - за последний квартал, а 12,9% сотрудников компании не обновляли свои аккаунты уже более шести месяцев.

По сообщению Mashable, комментируя эти данные, представитель Google объяснил, что данный сервис учитывает только публичные записи, а следовательно, "не видит значительную часть картины".

Создателем сервиса googleplusghosts.com является директор по технологиям в британском агентстве цифрового маркетинга RocketMill Йосаф Секандер (Yousaf Sekander). Секандер утверждает, что исследование демонстрирует низкую популярность социальной сети даже среди самих сотрудников компании Google.

Напомним, запуск Google+ пришелся на лето 2011 года, а в сентябре в соцсети была сделана свободная регистрация. По данным на сентябрь 2012 года, число зарегистрированных пользователей Google+ составило боолее 400 миллионов человек.

[CuxpecT]

вот негодники... всех уволить =)
да по-моему всем сразу было понятно что толковой соцсети не получится из неё...

[leoSt]

Да какая то бестолковая сеть получилась

[Ростислав]

:) надо было делать много плюшек и платную регистрацию

[Korbon]

Я их понимаю, так навязчиво продвигать свою сеть просто задрали

[akrustam]

Их сеть вообще имитация twitter, facebook и пару чего то "тяжелого". Нафига она нужна? Кто последний раз туда заходил? А кто писал?
Я вот не помню!

[Asin]

Думаю, в Google+ все еще впереди - слишком молодая социалка.

[akrustam]

Не умеют они ее готовить. Wave загнулась и эта тоже. Пусть улучшают качество поиска в России хотя бы. Работы полно.