[lis-enka]

Компания Parallels выступила инициатором заключения соглашения с "Лабораторией Касперского", Acronis, "Яндексом" и Epam о том, что они не станут переманивать специалистов друг у друга.

Компании не станут рассылать предложения о работе на почтовые ящики сотрудников, работающих на конкурентов, а также переманивать их с помощью кадровых агентств или соцсетей. Если же на вакансию откликнется сам работник, то работодатель не будет ему препятствовать.

Вложение 6910

Представители Acronis заявили, что взаимодействие с Parallels подразумевает работу с кандидатом только после разрешения руководства и отдела кадров "родной" компании работника. Однако данный принцип не распространяется на других участников рынка.

Джентльменские соглашения направлены на удержание гонки зарплат. Конкуренция получается из-за нехватки кадров, так как довольно мало компаний занимается вложениями в подготовку молодых профессионалов.

Некоторой сложностью является определение того, перешел ли человек в другую компанию сам, или же ему "помогли".

Parallels занимается разработкой ПО в сферах автоматизации и виртуализации хостинговых услуг. Она была основана в 1999 году. Штаб-квартира находится в США, а центры разработок - в Новосибирске и Москве. В штате компании числятся более 800 человек.

[Galba]

Идем к крепостному праву - "хозяин"...

[ageta]

Идем к крепостному праву - "хозяин"...

Устраиваешься в компанию и тебе в первый же день говорят: "После нас тебя больше не в какую крупную компанию не возьмут, будешь у нас работать до пенсии". А если серьезно, то это правильно. Если они у друг друга начнут переманивать, то тогда такое дерганье начнется. Но мне кажется охотники за головами топов все равно будут, только менее агрессивно.

[logrin]

В телекомах это закончилось мизерными зарплатами

[Ростислав]

Идем к крепостному праву - "хозяин"...

никто не мешает сотруднику уволится , а затем работать на конкурента))))

[AlexLeo]

Ростислав, Есть еще такая штука как отзывы и резюме. Кому нужен человек, который легко может сорваться с места и т.д

[kanzas]

Удержания размера зарплат в России приведет еще к большему оттоку кадров за бугор, вместо джентльменских соглашений создавали бы лучше нормальные условия для работы, с достойной зарплатой, чтобы уходить куда-то у людей желания не возникало.

Вот все у нас в России через опу, вместо нормальной конкуренции на рынке(труда в данном случае), начинаются всякие картельные соглашения и прочая подковерная возня, далекая от нормальных рыночных отношений.

[balabol]

Ох уж эти подковёрные интрижки. Чтобы никто не хотел переманивать, надо платить сотруднику соответственно, чтоб у него даже и мыслей не было свалить куда-то ещё