[CQR]

По мнению министра массовых коммуникаций и связи России, эта отрасль нуждается в помощи со стороны квалифицированных кадров, которых следует привлекать из-за рубежа. Как заявил Никифоров, российские специалисты ещё пока не достигли необходимого уровня, а потому не помешала бы помощь со стороны экспертов из других стран.

Чиновник отметил, что если речь идёт о той отрасли, за которую он отвечает, то она действительно нуждается в притоке кадров высокого профессионального уровня. Он убеждён, что на сегодняшний день отрасль информационных технологий остро требует проведения кадровой трудовой миграции. Темпы роста на сегодняшний день говорят о том, что собственные ресурсы, нынешнее демографическое состояние в стране и существующая, действующая система образования просто не в состоянии обеспечить нужный приток специалистов. Спрос сейчас очень велик, но попросту отсутствуют люди, которые смогли бы занять эти места.

Пока что Никифоров не говорил насчёт того, какие именно меры будут предприниматься для достижения желанного результата. Тем не менее, множество экспертов отрасли соглашаются с министром и поддерживают его инициативу. Как заявил глава компании Abbyy Дэвид Ян, в США кремниевая долина сформировала за счёт того, что в работе принимали участие таланты из Китая, Индии, России и т.п. Именно с их помощью удалось достичь взрывного роста отрасли. Потому он считает идею Никифорова очень грамотной и правильной. Если сейчас привлечь в Россию несколько сотен грамотных инженеров в области компьютерной и информационной безопасности, то уже через несколько лет государства выйдет на совершенно новый, качественный уровень. Более того, молодёжь поймёт, что зарабатывать сейчас можно головой, своими мозгами, а не просто стоять на рынке или торговать в ларьке.

[AntoXa]

Извините, но они там в конец е**нулись? Наоборот наши спецы ценятся в данной отрасли, а мы значит нуждаемся в сторонней помощи? ;/

[contactreserve]

У нас много умных и талантливых людей в том числе и в IT. Но нет качественного мененджмента в том числе и в IT, равно как нормального карьерного роста.

Так как на всех позициях как сидели комосомольцы или их папы так и сидят, но не инженеры и не специалисты своего дела.

А это всё очередь, равно или поздно демотивирует и самих инженеров и прочее.

"Не торопись, а то вдруг всё успеешь, так еще больше начальство работой загрузит"