[lis-enka]

Дистанционная, или удаленная, работа в России стала легальной после принятия Госдумой соответствующих поправок в трудовой кодекс. Удаленной работой признается работа сотрудника при отсутствии его на стационарном месте, контролируемом работодателем или его представителями. В качестве связующего звена между ними выступают телекоммуникационные сети, включая Интернет.

Вложение 9115

Работник в данных условиях самостоятельно устанавливает режим отдыха и рабочего времени.

Поправки предусматривают возможность заключения договора о дистанционной работе при помощи электронных документов. В данном случае в качестве места заключения договора устанавливается местоположение работодателя.

Кроме того, работодатель обязуется в течение трех суток с момента заключения договора направить новому работнику заказное письмо с распечатанным экземпляром договора.

Все необходимые для заключения договора документы могут предоставляться работодателю в электронной форме. При необходимости работник также может отправить копии нужных документов, заверенных нотариусом, на бумажном носителе.

Отдельно отмечено, что при заключении договора лицом, ранее не заключавшим подобных договоров, оформление государственного пенсионного страхования также входит в обязанности работника.

При обоюдном согласии сведения о работе могут не декларироваться в трудовой книжке работника, а в случае, если у него её нет - то её также можно не оформлять. В таких условиях основным документом, подтверждающим трудовую деятельность человека, останется экземпляр трудового договора.

[roka]

Да отстали с принятием поправок на десяток лет, как всегда. Но лучше поздно чем никогда

[Doctor Mad]

Интересно, чем она была нелегальной. Абсолютно все легально можно было оформить и спокойно работать дома. Сам по себе факт работы на дому не говорил и не говорит о незаконности. И все эти новшества можно было применять и ранее, только с грамотным юридическим сопровождением. Отдельные детали только интересны в данном случае - в частности, об оформлении записей в трудовой книжке, например, но это еще потом аукнется отрицательно при оформлении пенсий, или в других случаях, когда нужно подтвердить стаж, так что лучше поступать классическими методами - электронный обмен документами дублировать в обязательном порядке почтовым обменом. Как итог: поверьте, выхлопа от закона ноль, почти ничего не урегулировано, просто немалые средства уходят мимо платежей НДФЛ, в фонды и другое. Таким образом, под видом заботы над бедными фрилансерами проводится обычная политика завинчивания гаек в фискальных целях. Теперь будет больше законных оснований привлекать стороны, выбравшие модель фриланса, к ответственности за неправильное оформление отношений, неуплату в фонды, налоги и т.д. Толк нулевой