[goonwarez]

Размещение на форумах и порталах приносит мало результата... 99% сообщений с ссылкой просто удаляются, правила сильно ужесточены(((
Вхождения по ключам не те что нужно.

Как добиться вхождению по НЧ запросам типа "водитель категории C" или "бухгалтер на завод"?

Что не так сейчас на сайте http://rabotakadrov.ru?
Через 2 недели планируем сделать посадочные страницы на регионы и профессии, но я подозреваю что это тоже не даст такого хорошего эффекта.

[garhar]

на ней теоритически нет никакого трафика, т.к. вакансия или резюме более не актуально и для пользователей не представляет никакой важности.

я так понимаю имелся ввиду сео-трафик из поисковиков именно на эту страницу, которая в итоге стала 404.

[goonwarez]

garhar, да garhar каждая страница объявления - вакансия или резюме, это уникальная страница со своим заголовком и описанием, после того как время публикации объявления вышло, вакансия или резюме должно быть снято и больше не должна отображаться, а значит получает 404 ошибку. Но что делать с такими страницами? Загонять из в robots.txt?

Или такая концепция вообще обречена на провал? Объявления не успевают долго пробыть в поиске и становятся 404 ошибкой, а значит и трафика на них должно идти не может.

[HelgerLEE]

Объявления не успевают долго пробыть в поиске и становятся 404 ошибкой, а значит и трафика на них должно идти не может.

Вот вы сами и ответили на свой вопрос. Вы своими руками убиваете трафик, так как удаляете проиндексированные страницы.

Имхо, во-первых вы можете не удалять информацию о старых вакансиях (точнее, удалять ее не сразу, а, допустим, через полгода). Закройте у истекшего объявления контактные данные, добавьте ссылку "Объявление устарело, вывести актуальные по данной специальности?" Заодно подтянете ПФ, многие будут кликать, просматривая более одной страницы. И измените пользовательский поиск по умолчанию, автоматом исключив из него просроченные объявления. Их будут видеть только по диплинку.
Второй вариант - автоматический 301 редирект с удаленного просроченного объявления на форму поиска, опять же с уведомлением "объявление, которое вы искали, устарело".

Но оставлять массу 404 страниц - топить свой сайт, особенно в Гугле.

[Lastwarrior]

С доменом вы перемудрили, ИМХО. Слишком длинно и плохо запоминается для такого проекта.

[goonwarez]

HelgerLEE, сейчас по Я.вебмастеру 286 страниц с 404 кодов ошибки.
Я большое количество 404 страниц загнал в robots.txt - это правильно? Такие страницы как фильтр по букве в компании http://rabotakadrov.ru/company/?startswith=A

[HelgerLEE]

Вы боретесь со следствием (404 страница образуется после удаления вакансии), а не с причиной (страница удаляется). А когда у вас 10000 страниц будет 404, что тогда? Вам надо продумать алгоритм исключения вакансии из поиска, чтобы это не приводило к размножению 404 страниц.

[feuer81]

Тизерная реклама для нас думаю не подходящий вариант.

зря. Ибо если проанализировать, то видно что ее используют серьезные ресурсы для получения траффа

семантическое ядро общее для таких сайтов

очень жидкое, я вам скажу, у вас СЯ... Рекламирую в адвордс большой сайт работы... В день до 300 кликов... Правда, не РФ. И ключей у меня ой как много, какие то сам собрал, какие то гугл предложил...

---------- Сообщение добавлено 08:50 ---------- Предыдущее 08:43 ----------

Пускай себе висят с пометкой неактуальности.

ну да - как у магазинов электроники - смотришь, "товара нет в наличии", но страница и описание есть. Да и товар можно уже почти в музее купить. Тем не менее сайт получает трафик... Человек наверняка перейдет по ссылкам "Рекомендуемые" или "похожие товары"...

Так и у вас - пусть висят вакансии. К тому же в вакансиях написаны требования, быть может для кого-то это станет полезным, кто-то из соискателей поймет что требуется от определенного специалиста. Глядишь, задержится на сайте. А если у вас есть модуль "Похожие вакансии", то он наверняка перейдет по ним.

---------- Сообщение добавлено 08:52 ---------- Предыдущее 08:50 ----------

представляет никакой важности

не согласен.
К примеру, можно понимать, что в определенную организацию был спрос на такого то специалиста...

---------- Сообщение добавлено 08:54 ---------- Предыдущее 08:52 ----------

Слишком длинно и плохо запоминается для такого проекта.

да ладно, со временем купят более короткий. это не самая главная беда)

---------- Сообщение добавлено 08:55 ---------- Предыдущее 08:54 ----------

Вам надо продумать алгоритм исключения вакансии из поиска, чтобы это не приводило к размножению 404 страниц.

+1
Скрипт должен прописывать таким объявам соответствующий статус для ПС... и то через время

[goonwarez]

feuer81, Helger раньше предложил неплохой вариант, думаю его мы в работе и возьмем

[goonwarez]

Много чего улучшили.
- старые объявления в архиве но существуют
- посадочные страницы для регионов и профессий
- nofollow для ссылок в карточке компаний

Стало лучше? http://rabotakadrov.ru