[ksirone]

Если вам по удаленке не понравились результаты, то найдите человека проживающего в Москве, который будет работать по удаленке, но раз-два в месяц будет приезжать в офис за зарплатой и отчитываться о проделанной работе ну и вы будете ставить ему цели. Так и место в офисе не будет занимать и результаты работы будут выше. Так я думаю еще более менее реально вам найти кого нибудь.

[TbIKBA]

Вполне можно взять стажера за эту сумму, вопрос в результатам, о которых вы пишите, что не получаете

[PermProd]

В России нет четкого понимания, кто такой вебмастер, вебмастер - это человек тыжпрогнаммист. Ты и системный администратор, и отдел закупки, и вебмастер, и контент-менеджер, и копирайтер, а ещё smmщик, маркетолог и вообще все профессии в одной.

Я работал на один из ведущих интернет-провайдер сисадмином. Несмотря на то, что уровень компании невероятно велик и вполне хорошие условия для сотрудников, я ни разу не видел регламента, в котором бы были прописаны обязанности, мы и устраивали различные мероприятия в выходные (it-сопровождение) и СКС если надо тянули. При этом коллеги из Канады делились с нами свои наблюдениями - у них четкий регламент, в котором расписано, что должен сотрудник, а что нет. Если кто-то из сторон нарушает этот регламент, например, руководитель, ему штраф.

уже устали платить за удаленку которая не приводит к результатом

По поводу вашей вакансии - а может вы не тем людям платите? Я 2 года жил в Москве, средняя зп для it-рынка 60 тысяч рублей. Если у вас такой бюджет на одну из ключевых специальностей, так может стоит пересмотреть свои взгляды на профессию вебмастера. Жить в Москве невероятно дорого, и человек с опытом навряд ли придет к вам, а вот удаленщики (которые не приносят результата) - халявщики думаю найдутся.