[InContro]

Добрый день, уважаемые, форумчане.
Хочу с вами поговорить о оценке деятельности "вебмастера".
Как оценивать свою работу и работу коллег ? Почти в любой деятельности есть нормативы и системы измерения труда, рабочего времени, результата и других объективных показателей. Мне не очень понятно как оценивать работу "вебмастера-оптимизатора". Ну естественно если есть прогресс в посещении в выдаче или клиентах, то -это хорошо, а наоборот плохо. Но как узнать точно, условно 1K уников (кликов или клиентов)для вашего проекта через 6 месяцев -это хорошо или плохо. Возможно для него это минимальная планка, а возможно вы прыгнули выше головы. На, что ровняться ? к чему стремиться ?
Я прекрасно понимаю, что рассчитывать на объективные цифры нельзя, но порожу вас поделиться опытом, знаниями или предположениями.

[Tramp5]

InContro, какие - то слишком пространные и философские вопросы. Возможно, прежде чем их задавать Вам самому нужно попробовать создать хоть один проект и/или почитать статьи и сходить на курсы по поисковой оптимизации.
p.s. оценить деятельность оптимизатора можно только по тому, как его деятельность повлияла на работу предприятия (если идет речь о бизнесе) - сколько было приведено клиентов, увеличилось ли число звонков, заказов и т.д. Смысл в том, что на сайте с 30 - 40 посетителями можно отхватить заказов на полмиллиона, а за 1500 уников не получить ничего, так как трафик нецелевой

[24list]

Все познается в сравнении, эталонной меры оценки труда вебмастера нет

[InContro]

Ну хорошо давайте на примерах.
У меня есть видео-сайт с комедиями. Сайту 5 месяцев посещелка около 600-700 уников в среднем на каждого по 4,5 просмотра. 90-95% трафика низкочастотные запросы. ВК ВЧ нет вообще. Ни чем не монетизируется. Вот собственно и вопрос, как оценить мою работу ? Это очень низкий результат или низкий, но не очень ?

[Area]

InContro
Моя оценка- сайт хомячек. Это не хорошо и не плохо - просто никак ноль. Делать надо не хомячков а прибыльные проекты.
Я проекты оцениваю только по одному по приносимому доходу, или по суме продажи проекта.

---------- Сообщение добавлено 20:00 ---------- Предыдущее 19:58 ----------

П.С.
На работе труд всегда оценивают зарплатой. Чем больше зарплата тем лучше работает работник. здесь тоже самое только нету бухгалтерии и шефа, в которого просить повышения з/п.

[milanfan1993]

Каких-то определенных стандартов нет. Но естественно, что чем больший доход будет приносить площадка, тем соответственно и оптимизатор/вебмастер лучше и продуктивнее работали.

[misterBald]

Мне кажется что единственной более-менее объективной оценкой работы вебмастера можно считать полученную им (или с помощью него) прибыль. Ведь вебмастера собственно зарабатывают (помогают зарабатывать) деньги в интернете - это их цель. Если цель достигается, значит мастер хороший, не достигается - плохой.

P.S. А вообще вопрос довольно философский. Тему скорее в оффтопе надо было заводить :)